北京某医药技术咨询有限公司招聘“生物统计师”职位,公司目前正在着急聘用,希望1月就能去公司上班。我有幸参加面试,现把面试经历写出来与大家分享。
这家医药技术咨询有限公司隶属于新加坡某集团,新加坡某集团是亚太地区最大的私立医院系统,在新加坡拥有3家私立医院。公司于2001年在北京建立了代表处,并于2002年1月正式在北京成立了分公司。 随着临床研究监查及统计项目的不断增多,公司在中国大陆已同数十个临床药理基地建立了紧密的联系,临床研究涉及各个领域,在消化内科、内分泌科、肿瘤科、精神科、血液科、心血管科、中医学科等方面与多个专家建立了良好的合作关系。
这个公司在崇文门新世界办公楼,我看到的公司办公面积最多50平方米,约12~15个工作人员,接待我的是一位负责人力资源的年轻女子及一位负责统计分析的专业人员,人力资源的女子先让我用英文介绍一下自己,我刚说了几句,就被停止了。不是很通顺,但发音自认为标准。然后她问了我的教育经历和所学专业,大家轻松的交流了一下。
然后请统计专业人员问了我的关于统计分析的能力,比如:
问:用何种软件建立数据库,何种软件统计分析?
答:用Epi Data建库,SAS分析。
问:SAS是用界面点着分析还是自己编程?
答:自己编程。
问:用过的SAS统计方法?
答:一般的统计性描述用单因素分析,多因素分析用过Logistic回归和Cox回归。
人力资源女孩又问:是否用英文写过统计报告?
答:没有写过正式的报告,但写过相关的统计分析报告。
然后统计师要求我在一张纸后面随便用英文写一段统计分析的话,随便你写什么。我写了约5分钟后,期间又穿插问了她们的员工待遇问题。这个职位的税前工资约3500元,但他们称公司的培训机会比较多,如给我面试的这个统计师马上将付新加坡总部培训,据说如果在那边干的好可以留在新加坡工作,三项保险及公积金托付给一家专门的公司来做。
跟着人力资源拿来了两页纸的试题让我做,我用约7~8分钟挑着会的做了,内容有:
1、中文名词译英文,如:生命体征等5个词;
2、英文缩写译中文且写出全称,如GCP,IFF等;
3、写出一段用Epi Data连接数据库的命令;
4、写出一段临床试验研究的内容,具体要求忘了;
5、用SAS编写5句命令,内容不限。
就这么几道题,我只答对了估计65%的内容。交卷后,他们似乎不是很关心我的答题,然后就说让我考虑一下是否愿意来这个公司。
总结:这个公司是新加坡的分公司,员工不多,但都很年轻,看起来各司其职,工作没有什么交叉。女孩子多,面试较注重工作经历,但我觉得会用SAS分析数据对他们很重要,面试较简单。感觉在这家公司工作还比较规范,只是工资不高,权当是积累经验了。保险可以放心。
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